|
|||||
Работа и карьера
Работодатели уделяют пристальное внимание прошлому потенциальных сотрудников — перед зачислением в штат службы безопасности компаний собирают информацию о соискателе, интересуются его прегрешениями, следят за ним в соцсетях. Но и самому кандидату не помешало бы узнать о работодателе больше, не ограничиваясь дежурными рассказами эйчаров. Итак, надеваем черное пальто, темные очки, натягиваем шляпу и отправляемся в разведку!
10.05.2012
В погоне за самыми лучшими специалистами работодатели, помимо высоких окладов и премий, обещают все больше нематериальных благ — бесплатное питание, компенсацию транспортных расходов и мобильной связи, абонемент на посещение фитнес-клуба или бассейна, медицинскую страховку и многое другое. Но порой возникает ситуация, когда у сотрудника по определенным причинам нет возможности использовать все бонусы компании, но бесплатные «плюшки» так и манят...
02.05.2012
Весна ворвалась в жизнь россиян, уже совсем скоро вся страна сделает традиционный майский перерыв. Времени на поездки по заграничным курортам маловато — праздники разбиты на три и четыре дня, а возможность выезжать далеко за пределы Родины не всегда есть — дежурства и срочные вызовы на работу еще никто не отменял. Но даже в этих условиях можно использовать выходные по-максимуму. Как с пользой провести майские праздники? Читайте в нашем материале.
Skype-собеседование: пошаговая инструкция
02.05.2012
В последнее время все чаще рекрутеры предлагают кандидатам участие в Skype-собеседованиях и телефонных интервью. О том, что такой вид общения хуже, чем личная встреча, никто не спорит. Однако в некоторых ситуациях это наиболее приемлемый вариант коммуникации. В особенности, если соискателя и рекрутера разделяют километры...
27.04.2012
Как только люди ни пытаются оправдать свою несостоятельность... Одни винят во всем неадекватное начальство, которое почему-то не замечает поразительных успехов, другие утверждают, что все хорошие рабочие места давно заняты «по блату», третьи сетуют на то, что для престижной работы им не хватает определенных навыков. Так кто же виноват?
26.04.2012
Очень часто руководители запрещают своим сотрудникам искать работу через интернет. Угрожают штрафами в случае, если резюме работника обнаружат на каком-либо из сайтов с вакансиями. Чем объясняется такая мнительность? Оправдан ли такой запрет?
Идеальная профессия - Ваша мечта? Вместе с TeleTRADE – РЕАЛЬНОСТЬ!
23.04.2012
Кто из нас не мечтал о том, что он закончит школу, университет, устроится на высокооплачиваемую работу, которую он будет любить. Каждый жил этой мечтой и представлял себя преуспевающим молодым человеком в деловом костюме, с кожаным портфелем. Но, увы, не все наши мечты воплощаются в реальность. К сожалению, большинство из нас имеют нелюбимую работу, на которой проводят по 12 часов в сутки (а то и больше), подчиняются начальнику-самодуру и получают при этом мизерную зарплату, о которой даже стыдно говорить на встрече выпускников. Но не все потеряно! Еще все можно исправить, например, получив профессию, которая пришла к нам из-за гор. Сегодня о ней расскажет Владимир, успешный ТРЕЙДЕР.
16.04.2012
Многие руководства по составлению резюме и эксперты настоятельно советуют прикреплять к резюме фотографию. Но этому совету следуют далеко не все соискатели. Почему так происходит? Так ли необходимо наличие фото? Насколько существенно впечатление от него? Как выглядит образцовая фотография? И какие снимки лучше не помещать в резюме?
16.04.2012
В детстве каждый мечтал стать врачом, водителем трамвая, великим ученым, путешественником, покорителем космического пространства... Вопрос о карьерном будущем становится особенно актуальным и начинает тревожить душу, когда школьное «заточение» вот-вот останется позади. Как найти верное решение головоломки «Кем быть?» и не ошибиться с выбором профессии?
16.04.2012
Компании все чаще осознают, что если талантливый сотрудник не работает у них, это значит, что он работает у конкурентов. Активный поиск персонала превращается в первостепенную задачу, и на первый план выходит HR-брендинг — управление имиджем компании в глазах сотрудников и кандидатов.